Human Resources & Administration Het talent in iedereen naar boven halen
Als HR staan we heel dicht bij alle mensen binnen ETC. We werven, zetten collega’s in hun kracht en zorgen ervoor dat iedereen op een goede plek zit. Daarnaast zitten we op dit moment midden in een grote opschaling. Het maakt dat onze afdeling erg druk is met de werving van nieuwe ETC’ers. Een grote verantwoordelijkheid.
PLUSPUNTEN VAN DEZE AFDELING
- Belangrijk voor 't succes van 't bedrijf
- Gedreven om mensen 't beste uit zichzelf te laten halen
- Bijdragen aan het teamgevoel
Op de werkvloer
Het draaien van de maandelijkse payroll, het interviewen van kandidaten en het aannemen van nieuw personeel. Allemaal taken die behoren tot de afdeling HR van ETC. Maar ook zijn we binnen de afdeling veel bezig met het voeren van gesprekken met medewerkers. “Dat is belangrijk, zodat we de grote opschaling met elkaar tot een succes kunnen maken. We stellen samen met de afdelingsleiding vast welke competenties (technisch of persoonlijk) goed gaan en waar nog verbetering zit. En we bespreken de ambities”, vertelt Remco van Ham, manager van de afdeling. Iedere HR-functionaris bedient een ‘eigen afdeling’ binnen ETC. Hierdoor heeft elk vakgebied steeds hetzelfde gezicht waar ze met kwesties naartoe kunnen. Dit zorgt voor meer betrokkenheid en een betere relatie. Remco: “De intrinsieke motivatie is hier ook gewoon heel hoog. We werken hard, maar tegelijkertijd zijn we altijd in voor een lolletje. We worden ook wel de luidruchtigste afdeling van ETC genoemd, haha!”
WELKE FUNCTIES?
Binnen de afdeling Human Resources & Administration werken er vier HR-functionarissen en twee administratieve medewerkers.
Opleidingseisen
Iedereen binnen onze afdeling heeft een HR-achtergrond op hbo- of academisch niveau. Maar eigenlijk geldt voor onze afdeling en daarbij voor heel ETC: je moet de capaciteiten (goed werk- en denkniveau) en drive (doorzettingsvermogen) hebben.
BIJZONDER AAN DEZE AFDELING
Remco: “We zijn heel gedreven om dit bedrijf tot een succes te maken. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Enerzijds zorgen we ervoor dat we de juiste mensen werven, anderzijds dat zij zich blijven ontwikkelen. En het belangrijkste: zij moeten met plezier naar hun werk gaan. Daar helpen we elkaar bij. Dat is denk ik de kracht van onze afdeling én de hele organisatie. We helpen elkaar en blijven dat doen.”
Geen openstaande vacatures
Op dit moment hebben we geen vacatures op deze afdeling. Maar we zijn altijd benieuwd naar wie je bent! Denk je dat je gemaakt bent voor een baan bij ETC? Laat het dan weten en neem contact op met Alexandra.