Manufacturing Leren en produceren

De afdeling Manufacturing, ook wel productie genoemd, bestaat uit ruim 100 medewerkers. Een grote club en daardoor heel divers. Sommige collega’s werken hier al hun (werk)leven lang en anderen zijn net gestart. Manufacturing is een dynamische afdeling, waar volop aandacht is voor zelfontwikkeling.

Bekijk hier de Cleanroom afdeling in 45 seconden

PLUSPUNTEN VAN DE AFDELING MANUFACTURING

Aandacht voor veilig werken
Ruimte voor groei
Informele sfeer

Op de werkvloer

Er bestaan meerdere productieteams binnen de afdeling Manufacturing. Dit loopt uiteen van verspanende afdelingen tot montage in cleanrooms. Daarnaast kent ETC een aantal zeer specifieke technische processen. Denk aan composiet wikkelen, EB-lassen, warmtebehandelingen en vloeidraaien. “Daarbij staat veiligheid altijd voorop,” vertelt Productiemanager Koen Dreves. “We werken veilig of we werken niet. Verder hangt er op de werkvloer een fijne sfeer. Het maken van fouten is menselijk. En dat lossen we met z’n allen weer op!”

Bekijk hier de Verspaning afdeling in 52 seconden

WELKE FUNCTIES?

Er zijn veel operator functies binnen de afdeling. Voor sommige functies is er een specifieke vakopleiding nodig en voor andere functies niet. Maar het belangrijkste is dat de interesse in productie er is. Het werk in de verspaning is zo’n functie die vraagt om een specifieke vakopleiding. Daarnaast hebben we nog onze technicians. Zij zijn vooral bezig met de toekomst en het doen van investeringen. Waar komen nieuwe machines te staan? Hoe richten we ons besturingssysteem in? De kracht van deze afdeling zit hem in de verschillende technische processen en vaardigheden. Maar nauwkeurigheid en communicatie vind je bij iedereen terug.

Opleidingseisen

Onze medewerkers hebben verschillende achtergronden. De één heeft een elektro-achtergrond, de ander heeft kennis over vacuümtechniek. Weer een ander heeft een onderhoudsopleiding afgerond. Op de operator functies hebben veel collega’s een mbo-diploma. Ook hebben we BBL-trajecten, waarbij werken en leren centraal staat. Binnen deze afdeling kunnen we extra krachten goed gebruiken. Want de komende 3 jaar gaan we het aantal mensen meer dan verdubbelen.