De jeugd heeft de toekomst. Daar zijn we ons bij ETC Nederland maar wat bewust van. Daarom slaan we graag de handen ineen met werkstudenten, stagiaires en trainees. Zij kunnen rechtstreeks bij ons solliciteren, maar ook werken we veel samen met opleidingsinstituten die het jonge talent aan ons koppelen. Een voorbeeld daarvan? Die lichten we graag toe. Maak kennis met Ascending People!

Ascending People wil kandidaten naar de juiste baan brengen. Daarbij kijkt ze niet alleen naar opleiding, maar vooral ook naar de persoon zelf en zijn/haar talenten en kwaliteiten. “We kijken naar de persoon, wie je bent, wat je wilt én wat je kunt. Vervolgens koppelen wij de talenten aan de arbeidsmarkt”, vertelt Belia Stokman, eigenaar van Ascending People. “Een objectieve match, waarbij we talenten een kickstart van hun carrière willen bieden. We willen talenten en bedrijven duurzaam verbinden, waardoor we indirect meer talenten binden aan Twente.”

Iets dat volledig aansluit bij de visie en wensen van ETC Nederland. “Ook wij investeren graag in talenten en willen een samenwerking ontwikkelen voor de toekomst. Bij Ascending People zien we dan ook partnerschap in het vinden, binden en boeien van young professionals”, vertelt Alexandra Löwik, HR&O Business Partner bij ETC Nederland. Het is voor ETC echt een win-win situatie dus. “Samen kunnen we het talent de juiste rol en begeleiding bieden”.

Ook geïnteresseerd in een baan bij ETC, misschien wel via Ascending People? Neem dan contact op of ga naar de website van Ascending People!