Kansen, uitdagingen én ruimte voor ontwikkeling. Bij ETC krijg je ze genoeg. Zeker als young professional is het een interessant bedrijf om te groeien en te leren. Als Trainee Technical Controlling geef ik je een kijkje in hoe het werken als starter bij ETC eruitziet.
Na mijn studie Werktuigbouwkunde aan de Universiteit van Twente zocht ik bewust een baan in deze regio. Ondanks dat ik zelf niet uit Twente kom, vind ik de cultuur hier heel fijn. De nuchterheid, de behulpzaamheid en het bij iedereen naar binnen kunnen lopen. Genoeg redenen om hier te blijven dus. Een bedrijf in de maakindustrie trok me erg aan, omdat je echt met een product werkt. Per toeval kwam ik ETC tegen en solliciteerde als trainee. Nu, bijna twee jaar verder, zit ik hier nog steeds helemaal op mijn plek en zie ik genoeg kansen om te groeien.
Technische keuringen
In het werk binnen de Technical Controlling kijken we over de schouder mee bij alles wat ETC doet op technisch gebied. We vertegenwoordigen dus eigenlijk - samen met het team - de klant. Een bijzondere constructie die in veel bedrijven niet voorkomt, maar dit werkt heel mooi. Klanten hebben namelijk de mogelijkheid vaak niet om in het productieproces mee te kijken of ze hebben de specifieke technische kennis niet. Denk aan machinekwalificaties of het keuren van nieuwe producten. Het is een vrij brede rol, wat ik juist heel leuk vind, omdat ik op technisch gebied ook breed geïnteresseerd ben. In mijn functie spreek ik veel collega’s door de hele organisatie. Ik loop vaak rondjes, zodat ik een goed beeld krijg van wat er allemaal speelt. Zo leer je ook veel mensen kennen en die communicatie komt je werk uiteindelijk ook ten goede.
Samen voor schone energie
Ondanks dat we in opdracht voor de klant werken, merk ik dat collega’s heel open zijn en mij vertrouwen met bepaalde informatie. ETC heeft een prettige cultuur om in te werken. We hebben allemaal dezelfde mindset: iedereen wil graag kennis delen, nieuwe ideeën aandragen en elkaar helpen. Je bent immers allemaal bezig om hetzelfde product te maken en bij te dragen aan schone energie. Dat geeft een soort saamhorigheidsgevoel. Als young professional word je ook serieus genomen. Iedereen - hoe ervaren of jong je bent - doet ertoe. We houden van hard werken, maar er is ook ruimte voor af en toe een grapje tussendoor. Dat maakt het een heel fijn bedrijf om je breed te ontwikkelen!
Blijven leren en ontwikkelen
Over ontwikkelen gesproken… ETC doet ook veel voor young professionals. Op dit moment volg ik een traineeprogramma, dat vanuit HR wordt gegeven. Samen met een groep collega’s die in hun eerste of tweede baan zitten, hebben we het bijvoorbeeld over dingen waar je tegenaan loopt en welke positie in de organisatie je inneemt. Daarnaast krijgen we middelen aangereikt om situaties in te schatten en krijgen we inzicht in hoe anderen werken als persoon. Het is een grote groep van mijn leeftijd en tot nu toe vind ik het erg leuk om mee te doen. Ik zit er nu middenin, dus ik ben benieuwd naar de vervolgstappen. Kansen genoeg!
