Vacature:
Manager Communicatie
Maak onze missie zichtbaar

Maak van schone energie jouw missie

Ben jij een strategische communicator met leiderschapskwaliteiten en gevoel voor maatschappelijke ‎verhoudingen? Wil je bouwen aan de positionering van een hightech organisatie met impact? Dan is dit ‎jouw kans.‎

ETC Nederland zoekt een Manager Communicatie die richting geeft aan onze communicatiestrategie en ‎deze vertaalt naar zichtbare resultaten – intern én extern.‎

Dit ga je doen

Als Manager Communicatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van het integrale communicatiebeleid van ETC Nederland. Je speelt een sleutelrol in het versterken van onze reputatie, zichtbaarheid en aantrekkelijkheid als werkgever en partner.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director. Je bent sparringpartner van het management en weet ontwikkelingen in de buitenwereld te vertalen naar heldere communicatiekeuzes.

Verder houd jij je bezig met: 

Strategie & positionering

  • Ontwikkelen en bewaken van de communicatiestrategie
  • Vertalen van trends en externe ontwikkelingen naar concrete plannen
  • Adviseren van het management over communicatievraagstukken

Leiderschap

  • Aansturen en coachen van het communicatieteam
  • Creëren van een inspirerende, resultaatgerichte werkomgeving
  • Bewaken van budgetten, capaciteit en prioriteiten

Interne communicatie & employer branding

  • Versterken van betrokkenheid en transparantie binnen de organisatie
  • Positioneren van ETC Nederland als aantrekkelijke werkgever
  • Ontwikkelen en uitvoeren van vitaliteitsinitiatieven

Externe profilering & stakeholdermanagement

  • Vertegenwoordigen van ETC Nederland in netwerken en samenwerkingsverbanden
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met stakeholders
  • Versterken van onze zichtbaarheid in de regio en daarbuiten

Campagnes & projecten

  • Opzetten van wervings- en positioneringscampagnes
  • Ondersteunen van organisatiebrede projecten met communicatie
  • Zorgen voor consistente en kwalitatieve communicatie-uitingen

Pluspunten van deze functie:

> Een sleutelrol binnen een innovatieve en maatschappelijke relevante organisatie
> Directe invloed op strategie en positionering
> Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
> Ruimte voor initiatief, leiderschap en ontwikkeling
> Deze functie is zowel fulltime als parttime mogelijk
Kans om bij te dragen

Jouw profiel

• HBO+/WO werk- en denkniveau (Communicatie, Marketing of Bedrijfskunde);
• Minimaal 7 jaar relevante ervaring, inclusief een leidinggevende rol;
• Ervaring met netwerken, stakeholdermanagement en employer branding;
• Sterke adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Wie ben jij?
• Je bent een netwerker die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering;
• Je weet mensen te verbinden, hebt overtuigingskracht en durft richting te geven;
• Met jouw creativiteit en vernieuwende blik til je de communicatie naar een hoger niveau.

Hoe wij jou helpen groeien

Naast dat onze organisatie sterk groeit vinden we het belangrijk dat jij jezelf ook verder ontwikkelt. Niet ‎alleen ‎inhoudelijk, maar ook qua persoonlijke ontwikkeling. Immers: als jij groeit, groeien wij mee!‎

Hoe jij de wereld helpt groeien

Werken bij ETC betekent werken in een gave hightech organisatie. Wil jij werken bij een bedrijf dat ‎bijdraagt aan ‎schone energie-oplossingen? Wil jij een cruciale rol spelen bij het terugdringen van de ‎CO2-uitstoot? Dan zien we ‎jouw sollicitatie graag tegemoet!‎

hoe ziet jouw werkdag eruit?

maandag
08:30

Weekstart met het communicatieteam

09:00

Overleg interne Employer Branding

11:00

Prioriteiten en lopende projecten bespreken

12:30

ETC vertegenwoordigen binnen relevant netwerk

dinsdag
08:30

Mail bijwerken

09:00

Werken aan employer branding en campagnes

12:30

Reclamebureau briefen: advertentie voor Heracles Magazine

13:00

Bedrijfsbezoek organiseren

woensdag
08:30

Overleg met externe stakeholders 

10:00

Interne communicatie verder versterken

12:30

Afstemmen over organisatiebrede projecten

donderdag
08:30

Management adviseren over communicatievraagstukken

10:00

Overleg Vitaliteitskalender

12:30

Teamleden coachen en ondersteunen

vrijdag
08:30

Mail bijwerken

10:00

Vooruitkijken naar nieuwe kansen en prioriteiten

12:30

Netwerkactiviteit

Sollicitatieprocedure

Bij ETC hechten we veel waarde aan een zorgvuldig sollicitatieproces. Hieronder een kort overzicht van wat je van ons kunt verwachten.

01

Sollicitatie

Na het ontvangen van je brief en cv krijg je per e-mail een bevestiging.

02

Beoordeling van de sollicitatie

HR en de betreffende afdeling beoordelen jouw sollicitatie zorgvuldig.

03

Gesprekken

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor één of meerdere gesprekken met HR, jouw toekomstig leidinggevende en mogelijk enkele collega’s.

04

Screening

Zijn beide partijen enthousiast om met elkaar de samenwerking aan te gaan, dan vragen we als laatste stap in het proces een veiligheidsonderzoek bij de AIVD aan. We stellen namelijk hoge eisen aan de beveiliging van ons bedrijf. Alle nieuwe collega’s moeten het veiligheidsonderzoek van de AIVD ondergaan. Zo’n screening duurt ongeveer 8 weken.

05

Welkom bij de club

Is de screening succesvol afgerond? Dan heten we je graag welkom als nieuwe collega bij ETC. Gefeliciteerd! We kijken uit naar je deelname aan de twee introductiedagen.

Dagelijks bij ETC

Blijf op de hoogte

Screenshot 2026 07 30 at 12 08 06
Nieuws

Bezoek de ETC Banenmarkt op 25 augustus en 2 september


Op dinsdag 25 augustus en woensdag 2 september organiseert ETC Nederland een banenmarkt in Almelo. Tussen 15.00 en 19.00 uur ben je welkom om kennis te maken met onze organisatie, onze mensen en de carrièremogelijkheden binnen ETC.
Whats App Image 2026 07 13 at 10 26 56
Blog

IT is mensenwerk

Henk van Steeg
IT-director IT/ICT

Hightech veiligheid aan de ene kant, een laagdrempelige, open cultuur aan de andere. Soms weet je het bij de allereerste seconde meteen: dit klopt. Toen ik een jaar geleden voor het eerst ETC binnenstapte, grepen de sterke focus op IT én de fijne mensen eromheen me meteen. Sindsdien bijt…
DSC04194 1
Blog

De feiten van kernenergie op een rij

Pieter Kleerebezem
Head of Technical Controlling

Dagelijks werken we aan de technologie achter uraniumverrijking, maar wat betekent die techniek nu eigenlijk voor de wereld buiten onze muren? Er bestaan veel meningen over kernenergie en er komt heel wat emotie bij kijken. Pieter, Head of Technical Controlling bij ETC, werkt al 25 jaar…
DSC04097 1
Blog

Wat je nu écht doet als EHS Advisor bij ETC

Pim de Weerd
EHS Advisor Safety, Health & Environment

Hoe zorg je ervoor dat veiligheid niet alleen in procedures staat, maar écht leeft op de werkvloer? In een technische omgeving met hoge veiligheidseisen is dat voor veiligheidskundigen een dagelijkse uitdaging. Eentje die complexiteit en diversiteit met zich meebrengt. Zo ook voor mij.…
DSC03986
Blog

Handen uit de mouwen voor degenen die het nodig hebben

Nico Verschuren
Senior Design Engineer

December is de maand van terugblikken, vooruitblikken en elkaar opzoeken. Een tijd waarin het niemand zou moeten ontbreken aan de inwendige mens. Toch is dat niet voor iedereen vanzelfsprekend. Daarom werkt ETC samen met Stichting Present; een organisatie die de schakel is tussen mensen…
Optie 1
Blog

In beweging voor gelukkige collega's

Rudolf Meijer en Mariëlle Lucas
Planner Pronexos en Group Supply Chain Engineer

Op dinsdag bootcamp, elke maand kickboksen, regelmatige wandel-in-je-pauze-dagen, inspirerende lunchlezingen en het rennen van een marathon. ETC is letterlijk in beweging. Een goede zaak, vinden Mariëlle van Supply Chain en Rudolf van Pronexos. Vitaliteit is volgens hen superbelangrijk…
Whats App Image 2025 09 17 at 09 36 13
Blog

Een kijkje in de rol van Shiftleader

Ismael Erkelens
Shiftleader

Dat we bij ETC vaak op zoek zijn naar nieuwe collega’s is je waarschijnlijk vast niet ontgaan. Door de vraag naar meer centrifuges, zijn er ook meer mensen nodig op de werkvloer. Dat creëert weer nieuwe functies. Die van Shiftleader bijvoorbeeld. Ismael voert deze functie sinds mei 2025…
DSC02047 min
Blog

Van Almelo naar Amerika

Jesse Embsen
Finance

De zomervakantie is in volle gang. Terwijl de meeste ETC’ers het mooie Almelo voor een periode verlaten, keert Jesse weer bijna terug naar huis. De afgelopen zes maanden werkte hij bij onze vestiging in de Verenigde Staten. Daar ondersteunde hij de financiële afdeling. Hoe hij dat…
Harold Steenstra
Blog

Werken als young professional bij ETC

Harold Steenstra
Trainee Technical Controlling

Kansen, uitdagingen én ruimte voor ontwikkeling. Bij ETC krijg je ze genoeg. Zeker als young professional is het een interessant bedrijf om te groeien en te leren. Als Trainee Technical Controlling geef ik je een kijkje in hoe het werken als starter bij ETC eruitziet. Na mijn studie…
DSC04025
Blog

De groene ambities van ETC

Eline Albers
Projectmanager Capacity Expansion

Uiteindelijk begint een schoner milieu bij onszelf.

DSC03995
Blog

Werken aan jezelf én aan een schone toekomst

Belia Stokman
HR&O Business Partner

We helpen elke ETC’er graag de beste versie van zichzelf te worden.

Foto 500e medewerker bewerkt
Nieuws

Een warm welkom voor onze 500e collega


Vorige week vierden we bij ETC een bijzonder moment. We stonden stil bij de start van onze 500ste collega, Rachel Keizer. Een mooie mijlpaal die we niet onopgemerkt voorbij wilden laten gaan. Voor Rachel kwam het moment als een grote verrassing. “Aan het einde van mijn eerste dag vroeg…
Gemaakt voor een baan bij ETC? Solliciteer direct

Ben jij onze nieuwe
Manager Communicatie?

Solliciteer direct
Sluiten